Конкурс за назначаване на съдебeн служител на длъжност „управител сгради“ – 1 щатна бройка в Окръжен съд – Варна

Детайли
Посещения: 21

Със Заповед № РД-70/12.02.2026 г. на административния ръководител – председател на Окръжен съд – Варна е обявен конкурс за назначаване на съдебeн служител на длъжност „управител сгради“ – 1 щатна бройка в Окръжен съд – Варна.

Описание на длъжността „управител сгради“:

Управителят сгради координира строителните проекти на съда и организира всички дейности по поддръжката, ремонтите и преместванията, като при основни ремонти съгласува инсталирането на електрически и телефонни мрежи с изпълнителите, така че работата да не се прекъсва и сроковете да бъдат спазени. Подготвя кореспонденцията и участва в срещи с изпълнители, определя източници за редовни и спешни доставки и поддържа списък с възможни заместители на продукти. Отговаря за горивото за отопление на съдебната палата, планира и организира доставките, приема документите при необходимост и като материално отговорно лице следи за разходването и изготвя ежемесечни справки.

При изпълнение на строителни и ремонтни дейности поддържа връзка с надзорните органи, осигурява изпълнение на техните предписания и съставя необходимите документи. Организира текущите ремонти и поддържа взаимодействие с институциите, отговарящи за експлоатацията на сградата, противопожарната охрана, охраната, хигиенно-епидемиологичния контрол и службата по трудова медицина, като осигурява изпълнение на техните предписания. Познава и прилага нормативната уредба, свързана с устройството на територията, безопасността, охраната на труда и противопожарната защита.

От името на работодателя организира, контролира и координира дейностите по защита и профилактика на професионалните рискове, участва в разработването и прилагането на политиката на съда по безопасни и здравословни условия на труд, както и в оценяването, регистрирането и профилактиката на професионалните рискове. Разработва програми и планове по безопасност, ръководи дейностите по аварийна и противопожарна защита, контрола, прегледите, одита, обучението и инструктажа. Участва в работата на Комитета по условия на труд и Комисията по трудоустрояване, изпълнява функциите на техен секретар, води протоколите, осигурява съхранението им и предоставя информация на компетентните органи.

Сътрудничи на службата по трудова медицина, координира действията по безопасност при работа с външни изпълнители, контролира спазването на нормите за безопасни и здравословни условия на труд и противопожарна безопасност, следи противопожарното състояние на сградите, участва в разследването на трудови злополуки и организира системата за инструктаж. Контролира специализираната закрила на служителите, компенсаторните механизми при вредни условия, промоцията на здравето и санитарно-битовото обслужване. Инициира и разработва вътрешни правила по безопасност, предоставя ги за съгласуване и периодично изготвя анализ на състоянието на безопасните и здравословни условия на труд. Спазва вътрешните правила, свързани с дейността на управителя сгради, и отговаря като материално отговорно лице за съхранението, поддръжката, закупуването, инвентаризацията и отчетността на офис мебели, бойлери, столове, дивани, хладилници и метални каси, като следи за правилното им използване, техническото им състояние и необходимостта от ремонт или подмяна.

Начин на провеждане на конкурса:

  • Първи етап – проверка на документите и преценка за допустимост;
  • Втори етап – събеседване.

Нормативни изисквания за заемане на длъжността:

  • да притежават българско гражданство или гражданство на друга държава – членка на Европейския съюз, на Конфедерация Швейцария или на друга страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;
  • да са навършили пълнолетие;
  • да не са поставяни под запрещение и да не страдат от психическо заболяване;
  • да не са осъждани за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията;
  • да притежават минимална степен на завършено образование – средно и препоръчителен опит – две години общ трудов стаж;
  • да притежават необходимите нравствени и професионални качества;
  • да притежават добри практически умения за работа със системен и приложен софтуер;
  • да не са съпрузи, или роднини по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително, с лица от ръководството на съда или с лица на ръководна длъжност в администрацията на съда;
  • да не са еднолични търговци, неограничено отговорни съдружници в търговски дружества, управители, търговски пълномощници, търговски представители, прокуристи, търговски посредници, ликвидатори или синдици, членове на органи на управление или контрол на търговски дружества или кооперации;
  • да не са народни представители;
  • да не са съветници в общински съвет;
  • да не заемат ръководни или контролни длъжности на национално равнище в политическа партия;
  • да не упражняват свободна професия, в това число адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител.

Специфични изисквания:

За заемане на длъжността се изисква отлично познаване и детайлно владеене на нормативната уредба, свързана с проектирането, изпълнението и контрола на инвестиционния процес, както и с безопасността, охраната и хигиената на труда. Необходимо е много добро познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността на съдебната власт. Кандидатът следва да притежава умения за изготвяне на точни, обосновани и коректни становища, писма и указания, както и да гарантира опазването на служебната информация и спазването на Етичния кодекс.

Изисква се висока степен на отговорност при изпълнение на възложените задачи, включително предотвратяване на административни пропуски и нарушения, които могат да създадат предпоставки за корупция, измами или нередности. Длъжността предполага и носене на отговорност по чл. 207 от Кодекса на труда за дизеловото гориво и материалните активи, възложени за стопанисване, като се осигурява тяхното правилно съхранение, поддръжка и отчетност. Годишната инвентаризация се извършва от назначена комисия, а кандидатът трябва да може да работи в съответствие с вътрешните процедури и нормативните изисквания, свързани с документирането на резултатите.

Наличието на предходен опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези за длъжността „Управител сгради“ се приема за предимство.

Основно месечно трудово възнаграждение – съобразно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата, приет от Висш съдебен съвет, на основание чл. 341, ал. 1 от Закона за съдебната власт – минимум 809 евро + 51 евро ранг.

Кандидатите следва да представят лично или чрез пълномощник:

  1. Писмено заявление за участие в конкурса (по образец);
  2. Декларация към известие за обработка на личните данни (по образец);
  3. Автобиография – утвърден европейски стандарт;
  4. Декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен от правото да заема определена длъжност;
  5. Декларация от кандидата, че не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; че не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; не е съветник в общински съвет; не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище; не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия;
  6. Копие от документи за завършено образование (диплома, ведно с приложение);
  7. Медицинско свидетелство за работа (карта за предварителен медицински преглед);
  8. Медицински документ, удостоверяващ, че лицето не се води на отчет в психиатрично лечебно заведение (издаден от лечебно заведение за болнична помощ с разкрита психиатрична клиника/отделение или от център за психично здраве);
  9. Свидетелство за съдимост;
  10. 10. По преценка на кандидата – копия от други документи за придобити допълнителни квалификации, професионален опит, владеене на чужд език, препоръки от предишни работодатели и др.

Краен срок за подаване на документи за участие – 17:00 часа на 24.04.2026 г.

Място за подаване на документи: Окръжен съд – Варна, пл. „Независимост” № 2, етаж 4, кабинет 422, всеки работен ден от 10:00 до 12:00 часа и от 15:00 до 17:00 часа.

Място за поставяне на съобщенията, свързани с конкурса – на интернет страницата на Окръжен съд – Варна и на информационното табло в сградата на Съдебната палата (първи етаж).